致全市科技类校外培训机构的一封信

各科技类校外培训机构：

寒假将至，为持续深入贯彻落实党中央、国务院“双减”决策部署，巩固校外培训治理工作成果，进一步依法依规规范校外培训机构经营行为，坚决防范遏制“隐形变异”学科培训等现象发生，积极帮助家长解决后顾之忧，帮助广大中小学生度过安全、健康、温馨、有意义的假期和校外生活，现将有关事项通告如下：

一、做好三个坚持，树立正确发展方向

（一）坚持党建引领。加强机构党建工作，将党建工作写进机构章程，落实立德树人的根本任务，将党建工作融入机构日常管理、培训工作中，发挥先进、履行当担责任，重视安全、防患于未然，守住底线、合法经营。

（二）坚持科学教育。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。加强青少年科学教育，需要多方共同努力，各培训机构要以创新的教育理念和教育方法为基础，为学生提供更广阔的学习和实践平台，培养青少年科学兴趣，树立科学志向，让他们在科学教育中不断成长和进步。

（三）坚持遵守法规。严格遵守《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》《校外培训行政处罚暂行办法》等法律法规和国家“双减”政策，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，做好校外培训减负工作，履行社会责任。

二、明确七个规范，建立健康运行机制

（一）规范办学资质。不得擅自改变机构名称、办学内容、办学地点、法人、举办者和许可范围，不得买卖、出租、出借办学证照，不得擅自增设培训点或机构分部。

（二）规范培训行为。任何科技类机构或个人不得以咨询、文化传播、家政服务、住家教师、众筹私教、素质拓展、国学素养、思维训练、家庭教育指导、游学、研学等各类活动名义开展“一对一”“一对多”等隐形变异学科培训。

（三）规范培训材料。注意意识形态安全和保密纪律。落实双审核制度，定期开展校外培训材料自查，接受主管部门相关检查，严格按照通过鉴定的材料内容开展培训。

（四）规范人员管理。不得聘用中小学在职教师任职或任教。所有从业人员入职前要进行资格把关和准入查询，新入职从业人员做好监管平台“无犯罪记录证明”材料上传。加强从业人员思想道德、职业道德教育，提升专业水平。与员工签订劳动合同、缴纳社会保险等，保障从业人员合法权益。

（五）规范收费行为。不得虚构原价、恶意涨价、虚假折扣、打包销售或捆绑消费进行招生。各培训机构要与学生家长签订国家《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》（2021修订版），主动接受全国校外教育培训监管与服务综合平台监管，开具正规发票，不得一次性收取超过3个月或60课时的学费，且不得超过5000元，所有收费缴入指定监管账户，不得私下交易存入机构其他账户或个人账户。

（六）规范信息公示。各培训机构办学许可证、营业执照、培训内容、师资信息、收费项目及标准、退费流程、培训时间等要在机构培训场所显著位置公示，主动接受监督管理。

（七）规范宣传引导。不得在主流媒体及其新媒体、网络平台以及公共场所、居民区等线上线下空间刊登、播发面向中小学生的科技类校外培训广告，不得发布各种夸大培训效果、误导公众教育观念、制造家长焦虑的违规广告。

三、强化安全意识，守好红线底线

安全是底线，更是红线。要严格遵守教育部办公厅、应急管理部办公厅印发的《校外培训机构消防安全管理九项规定》，加强消防安全管控，严防火灾事故发生。室内取暖防止一氧化碳中毒。加强冬季传染病防控，做好通风消毒工作。加强门卫管理，杜绝闲杂人员随意进出培训机构。不断改善机构办学条件，有效加强人防、物防、技防保障，全力保障学生人身安全、卫生安全、消防安全、环境安全，为学生提供安全、健康的培训环境。

感谢全市科技类校外培训机构一直以来给予我们工作的支持和配合！

                                          宿州市科学技术局

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