宿州市科技局2025年度法治政府建设工作总结

2025年，市科技局深入贯彻落实市委、市政府关于法治政府建设和普法工作的各项部署要求，牢固树立“谁执法谁普法”普法责任制理念，立足科技部门职能，扎实推进各项工作，不断提升干部职工法治素养、增强企业群众法治意识，为全市科技创新高质量发展营造了良好法治环境，取得了显著成效。现总结报告如下：

一、2025年工作开展情况

（一）完善顶层设计，统筹推进法治工作有序开展

进一步调整优化市科技局法治建设工作领导小组，由局主要负责人任组长、分管负责人任副组长、各科室及下属事业单位负责人为成员，根据人员变动及时更新组成人员，明确政策规划与区域创新科作为牵头科室，配备专职联络员，负责法治工作的统筹协调、组织实施和督促落实。

（二）强化理论学习，提升干部职工法治素养

一是深化领导干部学法示范引领。坚持把领导干部学法用法作为法治工作的重中之重，完善局党组理论学习中心组学法机制，将习近平法治思想、相关法律法规纳入年度学习计划，充分发挥领导干部“头雁效应”，带动全体干部职工学法用法。

二是健全常态化学法机制。持续推行周例会会前学法制度，结合每周例会会前学习时段，组织全体干部职工系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律法规，重点学习新修订的相关科技领域法规政策，切实提升全体职工的法律意识、法治素养和依法行政能力，为优化企业自主创新环境、推动科技体系建设筑牢法治根基。

（三）健全制度保障，强化依法行政能力建设

一是严格落实政府法律顾问制度。聘请专职律师担任局法律顾问，充分发挥法律顾问在依法行政、重大决策、合同审核等方面的专业作用，为科技工作依法推进提供坚实法律支撑。

二是规范合法性审查和规范性文件管理。严格按照法定程序，对拟出台的科技政策文件、发展规划等进行合法性审查，2025年共进行合法性审查14次，确保各项工作依法依规推进；加强规范性文件日常管理，做好文件的备案、清理、解读等工作，提升政策执行的规范性和严肃性。

（四）深化信息公开，打造阳光透明科技政务

及时更新重点领域工作执行情况、工作成效等相关信息，对市级科技计划项目、科技创新扶持政策等重点工作实行常态化公开，主动接受社会和群众监督，进一步提升群众对科技工作的知晓度、参与度和满意度。

二、存在的问题与不足

2025年，我局法治工作虽然取得了一定成效，但对照市委、市政府的工作要求，结合企业群众的法治需求，仍存在一些差距和不足，主要表现在：

一是普法方式方法仍需创新。普法形式和载体仍较为传统，对新媒体、新技术的运用不够充分，短视频、直播等群众喜闻乐见的普法形式运用不多，普法内容的针对性、鲜活性不足，与经济社会发展和群众现实需求结合不够紧密。

二是法治队伍建设仍需提升。相关工作人员的专业法治素养参差不齐，对科技领域新法规、新政策的解读能力不足，影响了法治工作的质量和效果。

三、2026年重点工作安排

2026年，我局将以习近平法治思想为指导，紧紧围绕中央、省、市关于法治政府建设的工作部署，立足科技职能，聚焦问题短板，强化举措、补齐弱项，为全市科技创新高质量发展提供更有力的法治保障。重点做好以下工作：

（一）深化理论武装，筑牢法治思想根基

持续将学习习近平法治思想融入科技创新全过程、各环节，不断深化学习成效，做到学深悟透、融会贯通、知行合一。进一步完善党组学法、周例会会前学法制度，丰富学习内容，创新学习形式，加强对新修订的科技领域法律法规、政策文件的学习培训，教育引导全体机关干部不断增强法治意识、提升法治素养，切实提高依法行政和业务工作能力。

（二）创新普法模式，提升宣传实效

聚焦企业群众需求，创新普法方式方法，丰富普法载体。加大新媒体普法力度，充分利用微信公众号等平台；结合科技工作特点，开展“普法进企业、进园区、进社区、进学校”活动，精准推送科技领域法律法规和政策服务。

（三）强化队伍建设，夯实普法工作基础

加强法治队伍建设，定期组织相关工作人员开展法治培训，邀请法律顾问、法律专家进行授课，打造一支专业过硬、作风扎实的工作队伍。

（四）深化法治政府建设，提升依法行政水平

主动向社会公开科技领域政策依据、办事程序、工作成效等信息，自觉接受社会和群众监督。严格落实重大事项“专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”法定程序，规范决策行为，推动科学民主依法决策。持续强化合法性审查和规范性文件管理，不断提升依法行政规范化水平，为建设法治政府贡献科技力量。